岗位职责：
1. 负责简历筛选、邀约面试，候选人沟通及面试接待工作；
2. 员工入离职手续办理，员工档案维护；
3. 员工培训组织落地，培训资料整理；
4. 协助搭建、落地员工考核制度，跟进绩效考核相关工作；
5. 人事相关资料整理、制度优化及其他日常人事行政工作。
任职要求：
1. 有人事招聘、员工培训、绩效制度相关实操经验；
2. 熟悉招聘全流程，擅长简历筛选，沟通表达良好；
3. 工作细心负责，执行力强，有医疗/口腔行业人事经验优先；
4. 熟练使用办公软件。
工作时间：八小时工作制
薪资福利：工资3000--5000

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