
工作内容:
1. 协调部门间人事事务,处理日常沟通问题
2. 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、员工关系等
工作要求:大专学历,有一年以上人力资源相关工作经验
工作时间:早九晚六 (午休1小时)
薪资福利:综合薪资3000--5000 五险+节日福利+可双休
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