工作内容：协助上级建立健公司招聘、培训、
                  执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
                  协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪
                  帮助建立员工关系，协调员工与管理层的   
任职要求： 
有销售经验优先
有亲和力  有耐心
工作时间：早9——12:00     1:00——6：00
薪资福利：综合薪资3000-8000 节日福利    氛围好
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