工作内容：
1. 负责员工入职、离职及日常人事事务管理  
2. 组织并执行绩效考核，优化人才激励机制  
3. 协调跨部门沟通，提升组织运营效率
工作要求：
1.人力资源相关专业  
2. 熟悉劳动法，具备3年以上人事管理经验  
工作时间：行业标准时间
薪资福利：4000-6000元/月  节日福利

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工作地址

济宁市邹城市矿建东路1号

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