工作内容：
1. 制定招生策略，策划活动吸引优质生源。
2. 协同校区团队，确保教学与目标一致。
3. 优化资源配置，提升整体教学效率。
4. 设计创新方案，落实高效招生执行。
工作要求：工作认真负责，有相关工作经验
工作时间：行业时间制
薪资福利：综合薪资3000~5000
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