
岗位职责:
1.负责组织和实施餐饮人员的系统化培训工作
2.制定标准化培训流程、提升团队整体服务水平
3.跟踪培训效果并持续优化培训方案
4.协调对接各运营环节
任职要求:
1.一年以上餐饮经验,熟悉餐饮服务运作模式,具备较强的实操指导能力
2.具备良好的表达能力和组织协调能力
3.能独立开展培训课程并有效带新员工跟进工作流程
4.有责任心
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