工作内容： 1. 负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。  
2. 制定并执行门店经营策略，提升门店业绩与客户满意度。  
3. 组织并管理门店团队，提升员工专业能力与服务意识。  
任职要求：1.至少有过3年或以上门店带店店长的工作经验
2.具有成熟的人员管理能力，人员协调能力，具备能妥善处理一些意外突发事件的能力
3.具有清晰的门店经营数据分析的能力，能通过当下门店的经营数据做出相对应的调整，确保门店始终处于健康的经营状态。
4.具备超高执行力，超强上进心，责任心，对伙伴的爱心，遇见事情不退缩，不妥协，为人正直，善良
工作时间：餐饮时间
薪资福利：4500-5000元，节日福利

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工作地址

济宁市邹城市三兴路与共青团路交叉口西北140米

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